問題は問題じゃない【問題解決 行動】

内容によるものの、
「問題」が出てくると、
重い気持ちになりがちではないですか？

先日伺った話によると、
大学の先生（研究者）方は、
簡単に解決できない問題が出てくると、

「研究課題ができた！」

と、嬉々とするんだそうです。
（一部の先生だけ？？）

研究者ではない私たち（？）は、
「嬉々として」受け止めるのは
あまりないとは思います。

が、

問題があるからこそ、
私たちは解決しようとします。

だから、問題の数だけ、
賢くなれる機会があるということ。

「何でもポジティブにとらえよう！」
というノーテンキな話ではありません。

成長を望むならば、
これまで通りでいいわけなく、

何が問題なのかはっきりすることで、
それを乗り越えようとし、
それが成長や進化につながっていけます。

モヤモヤしているだけでは

今日の午後は、
昨日メルマガに登場した
Sさん（＊）との個人セッションでした。

＊Sさんとは、
ブランディング文章塾の２回目を受講し、
「めげてる場合じゃない！やるべきことがたくさんある！」
と、おっしゃってた方。

問題をより明確にし、

実践する内容を見直し、

ブラッシュアップしたり、
つまづきポイントを修正したり。

そうすることで、
表情まで明るくなってきました。

何度も書いていますが、
「行動のカギは明確さ」です。

どんなにスバラシイことを学んでも、
実践しないと始まらない。
変わらない。

つまり実践しなければ、
学んでいないのと同じなのですよ。

エラそうに書いている私にだって、
いくらでも問題はあります。

午前中は、方眼ノートに向き合い、

問題の元は何なのか、
自分の仕事全体を見ながら、

何が足りなくて、
どう行動していくのか、

言語化していきました。

あ～スッキリ！（ひとまずね）

あとは、
行動するだけ、
やるだけです。

セルフコンサルティングのような、
セルフコーチングのような時間でした。

方眼ノート術を知っててよかったと
実感した時間でもあります。

最後は、方眼ノート術の宣伝みたいに
なったものの、

今日、お伝えしたいのは、

モヤモヤしているだけでは解決しません。
何が問題なのかをとらえて、
どんどん行動していきましょう！

ということでした！